Les services de l'ANP

-Service des Ressources Humaines, juridique, achats et approvisionnement :
Mission : fournir l’appui nécessaire aux entités locales en matière de RH, juridique, d’achats et approvisionnements, conformément aux politiques et direction centrales.
Responsabilités:
a) Fonction <<>> :
Assurer la satisfaction de la direction en matière de besoins en personnel selon la politique définie par la direction ;
Assurer la gestion et préparer les éléments variables de la paie Du personnel de la direction du port ;
Assurer l’application de la politique sociale pour la bien être du personnel selon les objectifs tracés par la direction centrale ;
b) Fonction <<>> :
Approvisionnement les différentes entités de la DPM dans les meilleures conditions de délais et de rapport qualité/prix ;
Appliquer la politique de l’ANP en matière d’approvisionnement ;
Appliquer les procédures de gestion des achats et de stocks ;

c) Fonction <<>> :
Appliquer la politique et l’orientation de la direction centrale en matière juridique, contractuelle, amiable et contentieuse ;
Etudier et suivre les litiges opposant la DPM aux tiers jusqu’à leur aboutissement ;
Assurer la bonne gestion du portefeuille <>de la DPM.